硬核系统让我当大佬[七零]_第501章 首页

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   第501章 (第1/2页)

    这次他们已经有了一个很好的基础。

    感谢m国送的战机。

    孟秋一过来,便直接去开会了。

    他们肯定不能照搬m国的隐形战机,具体怎么设计,还要深入研究。

    这场会议参与人数不多,只有孟秋、叶总师,以及空军基地研究所的几位教授。

    几个人围着桌子,头脑风暴,从外形设计,到吸波材料,再到特殊部位的隐身处理。

    “你们来看这张图,这是根据与‘夜鹰’交过手的同志的描述,画出的‘夜鹰’的图形。夜鹰’外形设计就很值得借鉴……”

    “常规的布局是肯定不行的,或者将主翼的后掠角设计成可以根据飞行速度调整的布局……”

    “不行不行,这种设计结构太复杂,整体重量也过大,不够灵活!”

    “要么就不要水平尾翼……”

    “材料上,要用到的吸波材料显然不止一种,小孟资料中提到的那几种,我们已经向材料研究所咨询过,其中……”

    “驾驶舱的玻璃肯定是要特制……”

    这场会一开就是一个星期,这还只是开始,接下来还要研究论证是否可行,再之后是方案设计、实验研制、设计定型。

    这一切完成,才能进入试飞阶段。

    总之,战机的研制时间一般都是以年为单位的。

    空军基地研究所的同志们已经习惯了。

    孟秋不太习惯。

    上一次,以及上上次,她都是中途加入,还没感受到时间长,这次从头开始,听他们说四五年是常有的事,她惊呼:“这么久?”

    “这还是一切顺利的情况呢!”

    孟秋挠头,一架战机要研究四五年,那轰炸机、歼击机、运输机、侦察机,这么多种,能研究得完吗?

    叶总师拍了拍孟秋的肩膀,笑眯眯道:“没关系,这不是还有你吗?”

    孟秋:“!”

    不要啊,每一种战机还要更新换代,感觉有生之年都研究不完!

    培养人才刻不容缓!

    年纪轻轻的孟秋同志对这点有了深深的体悟。

    人才的培养需要时间,眼下,还是只能他们这帮“老将”先干。

    一边忙着这头,一边还得顾着那头,好在她明智,把两位师兄薅了过来帮她干活。

    话说其他的师兄师姐们有没有空?自己没空的话,他们的学生也行啊!

    往返两地之余,孟秋挨个给师兄师姐们写了封求援信——

    师兄/师姐,江湖救急啊!

    919所的成员 1, 1,再 1。

    由此可见,哭穷是很有必要的,求援也是很有必要的。

    隐形战机的项目慢慢来,安检工具却先一步…
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