物色 第134节 (第1/3页)

    场上顿时响起了一阵起哄的呼声和掌声。

    五组全体成员全体呆滞。

    而排在最后尚未选单的二组，从白蓝到黎国永到陆涛声，几乎全都脸色发绿。因为在林蔻蔻选走最后一个s级订单之后，留给二组的就只有b级单了，还有什么赢的希望？

    等轮到他们选时，干脆破罐子破摔，随便派了一个从上去，从两个b级信封里取走一个。

    至此，各组选单完成。

    本届大会并不会公示选单的情况，每组拿到自己的case之后都可以对其他组保密。

    主持人请他们回到自己的组，与组员们一起打开信封，查看选单的情况。

    这时，会场里忽然安静极了。

    林蔻蔻拿着信封，回到二组，将信封一拆，在看见卡片顶上两行写的职位名时，眼角便微微抽搐了一下。

    严华凑过脑袋来一看，也瞬间傻眼。

    灵生珠宝集团需求职位，hr总监！

    开什么玩笑——

    让林蔻蔻这个公认的hr公敌，去做hr总监的职位？

    第111章 hr公敌的自我修养

    这些年来，林蔻蔻在所有候选人那儿收获过多少赞许，就在hr那儿得到过多少唾骂……

    在她当年还是个单打独斗的“野猎头”时，就曾因为常跟hr对着干，被上海大部分hr联名抵制。

    虽然这场危机最终被她有惊无险地化解，可“hr公敌”的名号却是从此不胫而走，传遍业内，成了她身上最鲜明的一个标签，再也没有撕下来过。

    越过hr直接联系客户公司的老板沟通用人需求，气得hr跳脚；

    同时将一位候选人推荐到三家公司，逼迫三家hr在候选人薪酬条件方面竞价，以抬高候选人薪酬条件；

    甚至，某些hr曾经发现，在他们搞砸了林蔻蔻的订单之后，他们所在公司的高级管理人才、技术人才会忽然加速流失，跳槽率攀升，持续时间甚至可以长达一年！

    ……

    太多太多了。

    就算是才入行没多久如严华，都能在一瞬间回忆起她在业内流传已久的“丰功伟绩”。

    和林蔻蔻对着干的hr少有几个好下场。

    暴脾气如白蓝，曾辛辣地炮轰她，“一个名副其实的猎场臭流氓，一场行走的恐怖主义犯罪”！

    可以说，林蔻蔻这个人，在hr圈子里，说是“过街老鼠人人喊打”也绝不夸张。

    所以也许是出于自知之明，也许是出于原本的厌恶，林蔻蔻虽涉猎广泛、什么职位都来者不拒，可从来没有接触过的一个职位，正是hr！

    结果现在偏偏抽中hr？

    这哪里是什么s级死单，这根本就是地狱级死单！

    想到这里，严华已经感觉眼前发黑，呼吸困难，忍不住转头看了一眼林蔻蔻的脸色，悄悄咽下一口口水。

    林蔻蔻已经盯着卡片上的“hr”两个字母看了好一会儿，微微蹙起的眉头，微妙地表现着对这一职位的不认同甚至轻蔑。

    同组其他人看二人这般表情，都忍不住过来看了一眼。

    然后，整组人齐齐陷入沉默。

    最后，还是林蔻蔻一番琢磨，问：“如果每组抽到的职位都不公开，那我们是不是可以跟其他组换一下？”

    严华哆嗦着道：“会，会有人愿意换吗？”

    林蔻蔻先看他一眼，然后看向场中其他小组：一组薛琳，二组黎国永、白蓝、陆涛声，三组庄择，四组，贺闯……

    这些人要知道她抽中hr职位，不高兴得直接放鞭炮庆祝都算厚道了。

    换？

    除非他们脑子进水了。

    拿着那张卡片，林蔻蔻仿佛一尊雕塑般，陷入了沉思。

    整个五组，更是静得像一座坟