物色 第79节 (第3/3页)

选人，董天海是客户。

    对单个case来说，候选人随时可以更换，客户却是固定不变的。

    张贤当时盯了她半天，颇为凌厉地吐出来一句：“你的态度，作为猎头顾问来说，过于嚣张。”

    林蔻蔻不甘示弱地回了一句：“张先生的行为，作为候选人来说，也过于狡诈。”

    她发誓，那一刻她能感觉出张贤是想把她赶出去的。

    但良久的对峙之后，对方却忽然笑了起来，竟道：“我现在明白，智定为什么每回提起你，都咬牙切齿了。”

    林蔻蔻淡淡回他：“过奖。”

    之后不知出于什么目的，张贤的确向她简单讲述了他当年与董天海的恩怨。

    “广盛集团虽然是个巨无霸，但当年最核心的产品只有如今广为人知的‘tt’内容平台，就像是我们现在很多互联网内容平台一样，在首页，有一个面向用户的内容推荐机制。张贤跟董天海，当时就是在这个推荐机制上，产生了分歧。”

    林蔻蔻尽量说得简明扼要。

    “平台内容推荐机制一般依赖于算法，主要有两种方向。一种是欲望算法，不看你是否对内容点赞收藏或者评论互动，只用大数据分析你在内容上停留的时间，给你推送相似或者相关内容；另一种和欲望算法相反，更看重你点赞、互动甚至分享出去的内容，根据这些更直观的用户行为来进行推送。董天海坚持前者，而张贤坚持后者。”

    这两种算法和内容推荐机制，针对的其实是人的两种不同需要。

    比如现在的一些视频平台，有些内容你自己看过了，却不会想分享到朋友圈，甚至不想让人知道自己看过；但有一些内容，是你未必那么喜欢，但觉得分享出去很合适的。

    人的欲望犹如一座幽暗的深渊。

    人们在私底下和在社交里，所展现出来的一般都是两种面貌。

    众人都听得聚精会神，也迅速明白了当年张、董二人分歧的焦点在哪里：“如果采用欲望算法，那tt约等于今天的抖音；如果采用行为算法，那tt可能会发展成今天的b站。”

    林蔻蔻点头：“欲望算法针对的是人的底层欲望，而没有人能摆脱自己的底层欲望，从商业的角度来说是立于不败之地的。但张贤认为采用这样的算法来推送内容是不够有担当的，做平台应该更有社会责任感。一个平台不能同时有两种发展方向，所以当时的张贤基本被董天海架空，不再有实权。但他接受董天海投资的时候签了对赌协议，协议期内不能离职，所以是到公司上市之后，才直接分道扬镳，走了人。”

    众人恍然大悟。

    但林蔻蔻顿了片刻，非常审慎地补道：“至少张贤自己是这样说的。”

    裴恕回想了一下，道：“这听着倒像是董天海一贯的作风，张贤应该没有冤枉他。”

    商人嘛，重利。

    行为算法固然不错，但欲望算法才能抢占最多的用户时间，占据更大的市场。

    林蔻蔻表示认同，抄着手淡淡道：“所以我们为董天海筛候选人，可能得挑不那么正派的。不过能做到ceo这个级别的，基本都是资本打手，正派不到哪里去。我们尽管筛人，踩雷的概率应该不大。”

    她说到“资本打手”这四个字时，难免透出点嘲讽。

    裴恕笑着回头看她一眼。

    林蔻蔻懒得搭理他，只道：“董天海自己就是干投资的，我建议往金融投行领域找找，第一是容易跟董天海有共同语言，想法相近；二是他们接触的领域广泛，全局观不错，极有可能有对k12在线教育也很了解的人选。”