第136页 (第1/2页)

    台长比了一个八。

    关素舒举起杯子抿了一口水，明白他真正想和她谈的是什么了。

    “我可以先看看项目书吗？如果可以，我能个人投资一部分，但是我父亲那边就不是我能决定的了。”她直切重点。

    台长直接将项目主要负责人叫过来给她做介绍。

    拿了一份项目书，她大致浏览了一遍内容，觉得这个项目很扣现在文化自信的热点，但问题也很明显，现在市场上并不缺乏同质化的节目，这个项目想做出彩，光有官方背书这点显然还不够，想在市场分一杯羹，新颖点和亮点为什么不再大胆些？

    联动古服饰研究专家与汉服圈子，打通新媒体宣传渠道，线上线下双向互动，发起“历史人物活了”类似活动，由微博、抖音等平台用户率先参与，同时强化节目宣传噱头，邀请优秀作品表演者参与节目……

    线上要出彩，除了要新颖，还要让观众看到用心，节目可以采用实景拍摄，选用专业团队，做出正式版与幕后版，再一个是要让历史人物本身焕发新的活力，那选材就要抓和时代结合的共鸣点，在后期宣传时候才有足够抓人眼球的亮点。

    这些东西，几乎在她翻一遍项目书后就冒了出来。

    如果是个普通女大学生，肯定是没有坐在这发言的机会的，关素舒却能边看项目书边和一把手聊。

    她一工作起来，浑身懒懒散散的劲儿就消失无影踪了，利落干脆，说的每句话都是陈述语气，在末尾才又加上一句“你觉得呢？”

    负责人原本听说她是关盛集团千金，没有太把她的专业程度当回事，还企图给她画饼，关素舒不仅不吃饼，还把鸡蛋里的骨头挑了出来，她直击痛点地问：“你说目前意向团队是黄欣工作室和白蓝工作室，这两个工作室的确很出名，但黄欣团队一向是做生活类综艺，而白蓝团队又是做快综艺，和我们这个节目调性并不合，如果你们能够做实景那就能做出视觉效果，将文化和地域风景结合，摄影团队最少可以分两个大组，而不是二选一，这个项目的问题在于想赶热点，但又没法将热点和节目调性结合起来，项目方向太笼统了。”

    她说完，负责人汗都快下来了，拿着纸巾擦了擦脖子，道：“你说的有道理，我们这个项目的确是一个新idea，还有很多值得完善的地方。”

    关素舒以前思维很跳跃，不知道是不是现在和徐周衍这律师在一块呆久了的缘故，说话做事习惯了抓重点，理清因果和逻辑，她边说边写，在项目书边的空白区域将一二三四标得清清楚楚。

    负责人从糊弄糊弄她的态度变成了弯腰俯身看她提的各点意见。