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   杜悦瞪起眼睛：“他们要查谁？想干什么呀？ ”

    “名单上都是些经理主管的名字。”夏楠把一块土豆狠狠往嘴里一塞，

    “这还不明白，党同伐异呗！如果他们看不顺眼，下场就只有一个 ——”她的手在空中有力地一劈，做了个“砍头”的动作。

    “那你老大岂不是……”

    夏楠冷笑两声：“怕什么！他到哪儿都不愁没饭吃，不过他现在可不急着走，按照劳动法，如果公司辞退员工是要付赔偿金的，他在世铭干了五年，能 拿一笔不小的赔偿呢！他现在就等着泰国佬来开他了。”

    一顿饭吃得杜悦胃口皆无，临分手，夏楠又嘱咐她：“杜悦，你要有思想准备，大厅里现在绝对是是非之地，就像个雷区，一触即发。”

    杜悦点点头，思绪混乱：“那你怎么办？你们今天不是集体倒戈了？”

    夏楠耸耸肩：“我想好了，就去前两天给我发录取通知书的那家小公司，工资低点儿就低点吧。世铭现在的氛围跟从前完全不一样了，我一点都不喜欢。”

    下午的部门例会被卢经理宣布取消了，人事部的人个个神情肃穆，仿佛肩负重大使命似的，杜悦照例处理着那些琐碎事务，忐忑地猜测接下来可能发生的变革。

    钱经理上午离开办公室后一直没有回来过，也不知道去了哪里，倒是卢经历，被不停地唤去新管理层的办公室，来去都是用跑的，尽心尽力。

    杜悦师—份卢经理要的单子，拿去她办公室交差，卢经理不在。

    她把文件放在卢经理桌子上时，看到她的电脑居然没锁屏，估计是有人急 着找她，来不及顾虑这些就匆匆跑开了。

    杜悦大着胆子往屏幕上扫了一眼，发现是张没头没脑的职员名单，目光飞 速浏览时，捕捉到几个熟悉的管理人员的名字，她不知道是什么意思，还想再看仔细些时，门口传来脚步声，吓得她一哆嗦，赶紧撂下东西走了出去。

    其实是虚惊一场，不是卢经理回来，只是其他部门的谁经过那边而己。不 过杜悦也没勇气再返回了，她的手心里捏了一把汗，仿佛刚才撞见鬼似的。

    煎熬了两天，杜悦手上的事情越来越少，到第三日下午，她已经清闲得无 事可干了，这绝对不是个好兆头。

    第四天上午，新的管理层终于揭开变革序幕，几乎有三分之一的经理级人 员都被辞退,果然够狠。

    没人知道裁人的标准是什么，他们似乎也没觉得有必要公布理由，但所有流程和手续都是精心策划过的，先去管委会报批，然后是准备充足的赔偿金——财务部的出纳一早就跑去银行，装了一麻袋现金回到公司，由三名保安守着，在

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