第382章 王玟的标准 (第3/3页)

是那些在无望与平淡中没有眼红、嫉妒、腹诽、酸议的实诚人。

    这下，没人再敢小看学院小看资源队了。

    统统安分守己地做好自己岗位的本职工作。

    毕竟谁都不敢保证还会不会有再一次的选人机会。

    所有人都看到被选走的人是如何发达的。

    不说打虫队。

    就连何窘负责的四方阵打手队都赚得锅满盆溢。

    按照王玟教的养成流打法，四方阵一周可以打两千多亿，虽然比不上虫室的效益，可对打手队而言已经可怕到不得了。

    同样万分之一的分成比例，两千亿到手就是两千万！

    打一周，赚两千万！

    被选中进入打手队的成员幸福得快要昏过去。

    不谈轮换，只要有机会进去打一次立马就能实现财务自由。

    打两次全家自由。

    打三次搬进二区域。

    打四次别墅靠海游艇钓鱼无忧享受人生。

    至于何窘。

    他在第一次拿到两千亿的时候像被朱兴国点了屁术，紧张得肠子都在抽搐。

    见过打虫队的捞钱速度，可真当自己也能进入这种氛围时他还是有点怂。

    把钱打给王玟时。

    王玟表示，从今往后何窘就是自己人了，按照“自己人规则”分配。

    在这种规则下，提供【同层传送】以及四方阵打法的王玟拿大头不变。

    其余有出力的“自己人”各占一成。

    四方阵的项目中出力的人有“后勤支持”朱兴国，“技术指导”程雀依，以及“实际cao作”何窘。

    也就是说四方阵的收益，何窘不再是打工人身份，而是股东。

    一成收益。

    足足两百多亿！

    这就是何窘每次打四方阵所能获得的金额。

    远比打虫队宋平安想象得更多！

    话说回来。

    实cao只占一成看上去似乎很苛刻。

    但还是同样的道理，这种打法王玟才是核心，没有【同层传送】，哪怕学会了养成流也没用。

    每个爬塔者遇到关卡是随机的，没法想进哪就进哪。

    何窘是通过自己的努力和运气才得到的“自己人”分配资格。

    否则最多看在辛苦的份上给予比普通“打手队”高一些的分成，比如万分之五或千分之一等，根本不会有百分之十这么高的比例。

    拥有虫室的王玟如今其实也不在意四方阵那么点收益。

    不过规矩不能破。

    手底下人既然有能力发掘出贡献积分的机会，总不能无端抹杀。

    大家都是挣钱，不寒碜。

    于是何窘这边也就这么定了下来。

    他以“王玟首席跑腿”，“朱兴国徒弟”，“程雀依微观机关术课程毕业生”，“虫室带路人”，“四方阵实cao及控场师”，“学院认证教师”的身份。

    进入了当世第一爬塔者成员圈。

    可想而知，王玟会在后续上七百层的“自己人”中添上他的名字。

    何窘也将挤进世界顶级爬塔者的行列，拥有自选700层至宝的机会，成为真正的人上人。

    上700层。

    目前为止只有王玟团队做得到。

    在那个卡住所有人的660层，王玟可以硬填进度强行通关，或者依靠任软软的无奖励跳关。

    除此之外，其他爬塔者想通关，最有可能的方式是修好那个破损的太空舱，然后根据信号回归所在星球找进度。

    在这种情况下。

    属不属于“顶级”，是不是王玟圈子的“自己人”，从塔层上就能轻松分辨。

    只有真正被认可的成员才会上700层。

    这就成了分水岭。

    何窘目前还是600层的“普通人”。

    他并不着急。

    乐呵呵地带人进虫室。

    没人进虫室就在打手队里选轮换去打四方阵。

    每周都过得很充实。

    他再也不需要为了泡妞去找朋友借几千点积分。

    相反的，那些美丽的姑娘们如今都不让他花钱了，一个个主动请他吃饭喝酒谈人生，也不知道图个啥。

    可能是看上了他的人品与才华。

    结果何窘也是贱。

    倒贴的姑娘都不喜欢，哪怕像杜可可这样曾经追到伤筋动骨的女生，某天忽然又加回了他的联系方式，主动邀请去二区域喝咖啡。

    并且表示由她请客。

    何窘去了一次，但没让她请客。

    两人像普通朋友一样聊了聊了近况，就分开了。

    此后何窘再也没接受过对方的邀请。

    反倒是徐娲，这位意外失明的女孩，何窘前去探望的次数越来越频繁。