第141页 (第2/2页)

级的格局。

    国风品牌的创意快闪店项目暂时告一段落，昨晚门店那边的客流和业绩报上来，正巧赶上假期，结果喜人。甲方爸爸自然是乐不可支，一大早就在群里道喜。

    上午小组开会的时候，林鲸照常抱着电脑抢在最后十分钟修改自己的总结，这是她第一个项目，总体不偏不倚，客观公正。

    但大家坐在会议室里依然一脸沉痛，宛如搞砸了一桩事，都憋着谁也不肯冒头；等她发言完，轮到别的同事继续，她才发现大家并不像她那么“乐观”，过犹不及地指出了很多执行阶段的诸多问题。

    真是，卷到一丝喘息的机会都不给人留。

    林娜习惯了这样的节奏，看大家“检讨”的诚恳而用心，特意点名了几个表现突出的，苏歌成了她的重点夸赞对象。

    作为新人，林鲸的表现算是可圈可点，但还是锋芒未露；通俗点说，放在人才济济的睿美，平了点；主要的问题，做这行手里掌握的媒体和KOL资源尤为重要，而林鲸这方面的确欠缺。

    虽然下面已经有人在吐槽“切，她们自己人而已，说个屁啊。”

    但林鲸还是不由看向苏歌，对她的印象就是一个很开朗，性格幼稚的女孩子，但差距仍是存在的，在职场上很多问题是性格造成的。

    比如苏歌可以在任何社交场合放下身段，也不在乎公司里人背地里说她巴结林娜获得青睐，不畏眼光是十分难得的能力。

    她暗暗发誓，一定要改掉这种软弱又不自信的缺点。

    然后，林娜宣布c牌的彩妆代理竞稿，让大家自愿报名参与项目。

    牛人自然当仁不让，林鲸也有点动心，想锻炼一下自己，正准备为自己的心动买单的时候，林娜又补充了一句：“这是公司的重点项目哦，老板也会在群里全程跟进，大家一定要把握机会。”

    说完，她意有所指地扫视一圈，目光最后落到林鲸头上，似在有意点拨她。

    上一秒还在说自己要克服不自信障碍，勇往直前的林鲸这会儿听见老板会亲自跟进，秒怂。

    她问麦琪：“你不试试吗？”

    麦琪说：“我不太敢。你呢？”

    林鲸：“……我也是。”

    “我有老板，老师恐惧症。”

    林鲸说：“……我也是。”

    第66章 我觉得你还有救……

    林鲸巧妙地躲开了上司的眼神对视。

    但很多事情一旦错过第一次机会, 便很难再找到开口的时机，她的闪躲在林娜看来就相当于婉拒。

    复盘会议快结束时，老板过来敲了下门, “Lina，来我办公室一下。”

    --