第113章 行使主编大权 (第1/3页)

    李礼平步青云！

    入职两个月，还在实习期，便被特事特办直接升任栏目组主编，这种火箭般的提升速度，让人惊叹。

    而此时此刻，他也只有21周岁！

    这个惊喜的到来让李礼非常意外，合着全栏目组的人都提前知道了，就瞒着自己一个人呢。

    台会议室内，领导对敌我双方这次的较量进行了细致分析后，散会了。

    这次双方硬碰硬的较量，只能说《观影指南》更进一步，《电影世界》节节下滑。

    第二次同档竞争中的获胜，除了巩固优势外，也为这次双方的竞争正式奠定了基调。

    走出会议室，李礼快步跟上俞娅，道：“领导，怎么突然把我提到了主编的工作岗位？简直太意外了！”

    “是台长的意思。”俞娅直话直说，快步走向办公室。

    台长？那您的意思呢？李礼觉得这话有玄机。

    其实关于主编的人选，俞娅一直未将李礼纳入考虑范围，而且于情于理都难以考虑到李礼。

    李礼是文案写手，是解说员，是主持人，是策划人……是天才，但未必是合格的领导者。

    一些天生领导者惯有的特性，俞娅并未在李礼身上看到。

    而且主编这个岗位，往往需要成熟、持重、老辣又善于职场之道的人才能胜任，李礼太嫩了，仅仅只有两个月的职场经验。

    不过之所以提拔李礼，是因为在听了台长建议之后，俞娅觉得李礼虽然有不足，但这些不足在《观影指南》栏目组的环境下，不足为虑！

    因为李礼过于出色的能力和业绩，超乎人想象的贡献，这些是足以服众的，他在团队内建立起了绝对的威望。而且，众人的工作早已经围绕着李礼而展开了。

    李礼对内带领团队毫无问题，只是涉外工作可能李礼并不擅长。这是俞娅担心的一点，还有另一点她比较担心，就是李礼新任主编后，工作会不会太过繁重？

    也不能可一个人往死里用啊！

    她决定调整一下主编、主任的工作范围，将与制作节目本身无关的领导工作，全部推到栏目组主任身上，以缓解李礼的工作压力，让他能轻装简行。

    俞娅道：“主任已经回家处理家事长达1个多月了，这几天会回来，你们的工作方向我会再调整。如果工作超出你负荷，跟我汇报。”

    “领导，明白！”

    “回去工作吧！”

    ……

    回办公室的路上，早就得知消息的同僚们纷纷换了称呼：

    “李主编好！”

    “恭祝李主编高升啊！”

    “两个月内平步青云，恭贺李主编！”

    ……

    一路谦虚的李礼，回到主编办公室的时候就乐不拢嘴了。

    主编办公室和主任办公室挨着，栏目组主任李礼只有几面之缘，之后他便因为家庭变故，请了长假回家处理家事了。

    主编办公室不大，也不气派，但起码是与公共办公室相隔离的独立办公室。

    坐在办公椅上，李礼惬意地晃了晃皮椅，好舒服啊！作为领导，李礼决定要行使职责，给大家安排工作了。

    他拿起座机听筒，快速地摁了起来，“夏雪，你过来一下！”

    李礼刚放下电话也就5秒钟，夏雪就推门进来了，她满脸的疑惑：“大哥，咱们就隔一道门，就隔一道门啊，你打什么电话啊？”

    李礼皱了皱眉：“嗯？进来不敲门的么？”

    “哈！哈！哈哈！哈哈哈哈哈哈！！行，你真行！”夏雪转身走出了办公室，重新敲门。

    李礼懒洋洋地道：“进！”

    夏雪满脸笑容，“主编好，主编您找我有什么工作安排？”

    “小雪，去给我倒杯咖啡！”