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度。Rose咬了咬嘴唇，不敢在他面前使用迂回的话术：“不仅仅是缺乏果断的执行力，最根本的原因在于我们公关核心队伍缺乏框架策略能力、创新能力，既没有中小型公司的灵活与创意能力，也缺乏国际4A公司的策略输出能力。自认为公司之间关系过硬，而变得不思进取。”

    “我将何总监放到你们那里，不是让你们用专业本领碾压她，而是让你们学习一下她的思维方式。你既然已经知道自己的团队创新能力不足，又知道椰竖的单子是靠她剑走偏锋争取回来的，那为什么还要故意忽视她提出来的建议？她写给你的方案里，最后有提到将椰竖所有的黑历史都光明正大地摆在媒体前，理由也清晰地列出来，为什么你最终呈现在屏幕上的方案上删掉了这一部分？”

    共享儿子（十二）

    凌云皓没有深究Rose的责任，而是点到为止，直接就结束了会议。他起身想离开，但突然想起了什么，对如坐针毡的何起红说道：“你还有一份方案没有给我，赶紧将文件放到我办公室。”

    什么方案？什么文件？昨晚不都交到你手上了吗？何起红愣了一下，很快就明白了他的用意，于是急急地随着他走出了会议室。两人进了电梯后，凌云皓才再次开口道：“你现在可以去做你的事情了。”

    “谢谢，谢谢你帮我说话，也谢谢你肯放人。”何起红渐渐觉得他那冷酷自私的皮囊下，尚且有一颗细腻且温存的心。当然凌云皓也像她料想的那样毫不领情：“我不是帮你说话，我只不过在陈述事实罢了。还有，我刚才说的话你听懂了多少？”

    “说实话，我只听懂了一些，大概是说公关部自恃与其他公司关系过硬，而不思进取、缺乏创新，所以拿我这个做事毫无章法的人去教训他们。虽然感觉你好像拿我当枪使，但好歹站在了我这边，估计他们以后也不敢怎么刁难我了……”何起红还没说完，凌云皓便嫌弃地打断了她：“算了，你去忙你的吧。”

    “……行吧。”何起红见电梯门开了，于是帮凌云皓摁着键，好让他先回去自己的办公室。凌云皓却拨开了她的手，直接关上了电梯，然后摁下了第一层和负一层的按键后问道：“你有没有做好最坏的打算？”

    “怎么个坏法？”何起红反问道。

    “比如说她临时变卦，拒绝穿你的衣服出席，那你怎么应对？”凌云皓对她的处事能力表示怀疑。

    “我已经猜到了，我会有办法的，你忙你的吧，我搅黄了的话你也没什么损失对吧？”何起红虽然已经知道叶倾市的情绪捉摸不定，已经想好了几种应对的方法，可心里还是没有底。这件事跟椰竖的合作并没有多大关系，也不好麻烦凌云皓去帮忙，怕他去一去凌云就要损失好几个亿。

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