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，不但给至上减了包袱，还顺便像打发乞丐一样打发走夏渔，真是打着一石二鸟的好主意。

    夏渔下午在淮西校区开了个会，说?是开会，其实用表演来形容更恰当，她和颜悦色，语气平和，但做的事情，却和温柔一毛钱关系没有?。

    杨校自吹自擂这两年为校区做牛做马做了多少贡献，全场唾沫横飞，夏渔不接茬，只是面无表情地让行政主管章莹玉将校区现在的各项数据用PPT的形式投放在墙上。

    章莹玉是个四十多岁的中?年妇女，算是校区的老人了，和杨校关系最僵，这种当众打脸杨校的事，她最积极，也最适合。

    数据最真实也最残酷。

    无论是新生人数、留存率、续报率、约谈转化率，所有?数据都难看到让人不能直视。

    会上人人噤声，都清楚感觉到新老板很不好糊弄。

    大家表情都不好看，其中?杨校脸色最难看。

    “以后开会请大家注意用词简洁。”

    “工作?上，我不希望大家用情绪说?话?，希望展现给我的，更多的是一目了然的数据。”

    夏渔意味深长地看了一眼肥头大耳的男人，随后对所有?人说?道：“从今天开始，至上教育正式成为过?去时，往后大家都是夏果教育的一份子，夏果这个品牌，现在什么都不是，我希望一年以后，至少在淮西小?学周边十公?里内，我们有?资格成为别人的对手，而?不是像现在——”

    说?到这里，她明?显一顿，犀利地看向?众人：“流量永远是别人的，谁都没把我们当回事。”

    全场寂静，都明?白这是很重的语气了。

    “我还记得，杨总在年会上对大家说?过?共同进退那?些客气话?，抱歉，作?为夏果教育的老板，这种话?我不屑于说?。”

    她气场全开，神色凛然地目视全场后，声音扬高一度。

    “作?为老板，我只允许进，不允许退！”

    “因为——”她继续说?下去，“淮西校区已?经无路可退，再往后就是万劫不复的悬崖了！”

    她注意到底下杨校和销售主管交换了一个颜色，冷冷道：“在座不认同夏果企业文化的，至上杨总正是需要人的时候，我不拦着你们回至上。但是想?留下来的，我就一句话?。”

    “希望你们凭本事留下。”

    作者有话要说：这几天吐血爆更，缺血了，大家给点鸡血，我尽量坚持日更到完结！

    第16章

    这个会气压很低,夏渔一改本性，头一回生动演绎了一个“刻薄老板”的角色，她演得入木三分,到?后来甚至怀疑自己是本色出演。

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