第162节 (第3/3页)

么云巅之歌就可以实现服装制造行业的垄断。

    一个巨型的垄断工厂，在搞垮慕家的服装制造业的同时，也会搞垮无数个大大小小的工厂。

    如果云巅之歌不垄断云蜘的技术，对全国的服装加工业放开，只将这个新技术对慕家关闭，也可以搞垮慕家的服装制造业。但是与此同时，工人们依旧会大量失业。

    最先失去工作的，就是基层的工人们。

    然后受到冲击的，就是小企业的小老板。

    云歌既不想在云巅之歌科技公司旗下，开一个巨型的垄断工厂，也不想让现有的服装制造厂全都将工人赶出去，换成不需要开工资的机器人。

    云歌这一次想要做的，是将云蛛定位成一个技术解决方案供应商，为全国的服装加工厂服务。

    至于全国的服装加工厂需要怎样的科技服务，这就是云歌想要研发的方向。

    这一次的研发方向，坐在实验室里是想不出来的，云歌带着小组成员走进一个个大大小小的服装厂，面对面地去了解他们有怎样的需求，想要什么样的改变。

    大家最先沟通的，也是最用心聆听声音的，是基层的工人们。

    “你们有哪些困难，想要哪些改进呢？”

    云巅之歌科技公司的工作人员们没有隐藏身份，一开始各个服装厂基层的工人们对待大家都很抵触。

    “我们没困难，知道你们公司厉害，造出来的机器人代替人干活。机器人帮我们把困难都解决没了，我们的工资也就都被机器人解决没了。”

    “改进？不用改进！改着改着就把工厂里的人都改没了！全换成充电就能干活的机器人了！”

    技术人员中大部分都不擅长沟通，云歌紧急从公司行政岗上调来了一批沟通能力强的人，十分耐心地对基层工人们讲述云蛛的研发理念，保证云蛛是来帮助他们的，而不是让他们丢饭碗的。

    经过反复的交流沟通后，渐渐开始有人说出心里话。

    “我觉得现在的流水线不好。我前面一个环节是缝扣子的，缝扣子很慢，堆积很多衣服。我这一步是挂吊牌，我动作快啊！但是衣服过不来啊！厂里都是计件工资，我每天不知道少赚多少钱！”

    “我就是缝扣子的，我成天被人催，后面环节的人都不给我好脸色，但这不能怪我啊！你们要是能把这个问题解决一下就好了！”

    “希望工作能够紧凑一点，最好除了休息时间能一直有活干，这样工作时间就能缩短一点，早点干完早点下班，不要一直在厂里耗着。”

    除了基层工人们，云巅之歌科技公司的工作人员们还与各个中小型企业的老板们沟通。

    与基层工人们五花八门的苦恼不同，老板们的烦恼倒是出奇的一致，“最怕压货！”

    “最烦压货！”

    “压的不是货，都是钱呐！”

    第128章

    云巅之歌科技公司的总部落址h市y区后，总部园区一直在建设中。

    建设总部园区是一个大工程，需要的时间自然要以年为单位。目前总部园区还是一片工地的状态。

    然而在这种状态下，云巅之歌科技公司又在总部旁边的位置，拿了一块新的土地。

    新拿的地面积比正在建设的总部园区占地面积还要大上许多！

    云巅之歌科技公司现在一举一动都有无数人关心，更不要说拿地这样的大举动了。这样一举动立刻上了新闻，无数网友大v纷纷猜测这块新地的用途。

    “新拿的那块地面积那么大大！比之前拿的建园区的地都要大！云巅之歌科技公司这是要干嘛啊？”

    “想不通呢，明明上次拿的地还在施工中，总部园区至少要建上几年吧？”

    “应该就是公司有钱了，先买块地吧？云骐私家车卖疯了！云巅之歌科技公司不知道赚了多少钱！这么多钱，没地方去，买地总是错不了的。”