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远远不如陆惟，这让许多人为他不平！

    陆惟多多少少能感受到这些态度，没放在心上，终究是要看成果说话的。

    “陆沛兴跟以前太不一样了，他不会影响你吗？”郁启非坐在陆惟对面帮他审核文件的时候，突然问了这么一句。

    陆惟抬眼，看出郁启非恐怕从刚才开始就心不在焉了。

    “听到什么了？”

    “也没什么，就是发现，陆沛兴说话……嗯，茶里茶气的。”郁启非捏着嗓子模仿，“哎呀我哥是不太待见我，可能还是因为我不争气吧，我哥现在已经开始学经营管理了，我还在锻炼销售能力呢。”

    后半段，那怪里怪气的强调变成了一字一顿，充分透露着郁启非对茶精的不满，陆惟笑了个半死：“其实他也没说错，我的确已经通过了锻炼销售能力的阶段，所以现在领先一步的，是我不是他。”

    第54章 04 Song of Rain

    郁启非拨弄着桌上的摆件：“他销售做得很差吗？”

    “也不是，其实单论销售经验，他比我还足。他那个学校学业和管理都很松，不上课也可以申请直接考试，他甚至有过开学期间连续两个月在公司跑单子的时候。而我只是因为拿的都是大单子，所以看起来履历挺光鲜，但实际上这几个项目没有几个是我独立完成的。”

    郁启非：“但你参与的都是关键环节，所以还是挺厉害的。”

    陆惟笑笑：“不过不公平也是真的，陆沛兴至今还没拿到过我这样的机会，反而，他跟所有销售人员差不多，都是一步一步从起点爬。因为陆博容培养我是培养继承人的路子，我不需要过多地锻炼销售能力，因为没有哪个企业高层是需要亲自跑单子的，我只需要懂得销售和投资该怎么做，再积攒几份漂亮的成果就够了。他对我的培养重心应该放在后面，管理经营，投资开发，统筹兼顾等等，这些都要花更长的时间，所以不可能一直放我在底层历练。”

    “但是对陆沛兴，陆博容大概就打算以后给他个销售经理之类的职务当当，或者远派到某个小规模的分公司，让他当个CEO，所以放任他自己成长。”

    郁启非摸摸下巴：“这么一听，我忽然觉得你挺反派的。”

    “靠我也有点觉得。”陆惟说。

    “难怪陆沛兴一个暴躁不良少年，被生生逼成柠檬红茶。”郁启非一脸正色地损着人。

    “他应该也有跟员工们拉同情分的意思，毕竟员工是一个企业最重要的部分之一。”陆惟说，“如果他的目的只是赚好人缘好名声，借此来让陆博容或是股东们欣赏他，对他多上上心，多分点股份，这还是可行的，但如果他野心比这个大，那方向就错了。”