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起来柯炎昨天电脑坏了送去修，这两天就用私人笔记本上班。

    柯炎眯眼继续说“我电脑有密码，根本无法打开。”

    张宁只能问“是不是还来不及锁屏时候，吴春动了电脑，所以不用密码。”

    柯炎想了一下说“无论他想做什么，我觉得，他都会失望。”

    张宁奇怪“你以为他想做什么”

    柯炎不回，中午时候，经理果然把他叫到了办公室。

    柯炎经理叫荣军，今年47岁，他担任程序编写部门经理已经13年了。柯炎当初一进公司时候，就是被这个荣军一把相中。

    他见柯炎进来了，就问他“你知道我叫你来做什么吗”

    柯炎摇摇头，没等荣军叫他坐，他已经拉开椅子坐下了。

    荣军眉头立马皱了起来，他还记得第一次见柯炎，是在柯炎大四那年。他带着他一份设计稿来，柯炎这个公司是给其他公司做系统以及维护、升级工作。

    工作说难也难，说简单也简单。

    系统设计很难，有时候公司突然接到一个设计工作，办公室大家就要加班加点。

    记得有一次，给一家公司做系统设计，结果中间也不知道怎么就出了差错。他们公司系统都已经设计好了，结果那边在临验收前三周突然说要改。

    怎么改荣军问。

    全部都改。客人回。

    原来，现在他们手上设计要求是他们公司早已经作废，不知道怎么就代替正确设计文件送来了，简直和最终定版文件差了十万八千里。

    荣军没法，客人就是这样，他们不知道做这个多辛苦，要你改就改，还不能抱怨。

    这就算了，还不给充足时间，依旧原定时间要成果。

    怎么办只能硬着头皮上了。

    大家加班加点熬夜做，柯炎那三周都是在公司过夜，那时候他还是一个实习生，但是在那次事件中，他表现出来天赋和领导能力，让荣军一眼就相中了。

    在柯炎实习期满时候，他就叫柯炎到办公室，他说如果以后毕业了，希望你能优先考虑我们公司。我们这边刚进公司也许工资不多，但是我们这边发展潜力大，你隔壁桌工资都到3万了。

    柯炎那时候彬彬有礼，面容温和，他点了点头说“好。”

    那时候他不知道柯炎为什么答应那么爽快，后来迎新会时候，他问柯炎。

    柯炎笑着说在哪里上班不是上班呢

    这个男人没什么追求，性格温和不张扬，但能力十足。

    这是荣军对他评价，如今见他一脸从容地坐到自己对面，他才发现柯炎曾经彬彬有礼也是那样让人顺心，以至于他都觉得理所当然。