第5章 5.面试通过？ (第1/2页)

    张锐智有些尴尬站在这家公司的广告牌下，一时间进退两难，

    进去，还是不进？

    这是个问题！

    最终，对方那满满的诚意成为了压垮锐智兄的最后一根稻草，他选择了屈服……当然，他绝对不是因为他已经被对方包围才选择进入这里的。

    默默的迈出了脚步，跟着雷森进入了他们的公司。

    一进入这家公司，绕过空荡的前台，张锐智发现这公司麻雀虽小，但是五脏俱全，总经理室，档案室，会议室，库房，卫生间，全都有，整体条件还不错，

    大厅的工位上，一共八个工位，其中四个桌上都整整齐齐的摆放着各种文件，剩余四个工位则空空荡荡。

    似乎为了打消张锐智心中的疑虑，雷森先带着他参观了整个公司，直到参观完所有地方，一行人来到了会议室。

    整个过程相当之友好！

    其实，如果不算这公司诡异的招聘方式以及这公司里的人那热情到过分的招待的话，就目前张锐智所看到的东西而言，这家公司总体来说都很好，锐智兄都很满意。

    “张先生，相信您已经看到我们的诚意了，请问您还有什么疑问的地方需要我解答的吗？如果没有我们是否可以开始面试？”

    “既然你们如此有诚意，那我再藏着掖着也就显得矫情了，我就几个问题，希望贵公司能如实回答。”

    略微顿了顿话语，眼神盯着坐在自己对面的雷森，见他缓缓点头，张锐智这才继续道：

    “首先，贵公司是不是欠下了巨额的债务？或者法律纠纷之类的麻烦？”

    既然已经把话说开，张锐智索性问出了心中的疑问，同时一只手插在口袋，随时准备拨通电话。

    “其次，贵公司既然运转正常，每个月都处于盈利，那又为何要找一个老板？按理来说应该扩大业务，再寻找员工才正常吧？”

    “最后，如果你们招聘老板，为何不从你们几个人里面找？”

    见张锐智放下了少许的戒备，雷森微不可察的点点头，听到他的问题，雷森先是对着一旁的雷干鸟招了招手，而后沉吟了片刻，

    “我先回答张先生第二和第三个问题，关于为什么要找老板，

    其实是我们上一个老板立下的遗嘱，前老板膝下无子无女，他在弥留之际放心不下公司，

    所以想出了一个方法，那就是随处张贴小广告，如果谁能带着小广告前来应聘，

    且通过面试，那将继承这家公司！”

    说到这里，雷干鸟正好从外面抱着一大堆文件走了进来，放在了会议室的桌上。

    “虽然前任老板的决定看似儿戏，不过谁让这是他的公司呢？

    当然，前来应聘是需要经过一场特殊的面试的，

    而且就算面试通过，为了防止前来应聘的人因为能力不足，或者偷jian耍滑，前任老板也定下了一个三个月的考核期，

    只有真正通过考核期，才能彻底继承这里，而且请张先生放心，考核期是有工资的，

    我们绝对不会让您白白付出，在考核期内，每个月我们给您5000的薪酬，其他还有住房补贴和餐补，上下班则由司机接送。”

    “至于为何不从我们里面找……

    其实是前任老板的遗嘱中有规定，不允许我们监守自盗，

    说出来也不怕张先生笑话，我让我侄子来这里，为的就是想让他来试试，

    谁知道这小子不争气，连面试都没通过！”

    说着雷森还狠狠的瞪了一眼缩在一旁的雷干鸟。

    观察着雷森回答问题时的神态和语气，张锐智暗暗点头，

    虽然没办法确定这所谓前任老板遗嘱的真假与否，

    不过如果按照雷森所说的以及他的神态表情来看，倒也算勉强解释的过去，

    当然，这一切最主要的前提是，真有这么一个“老板”，

    此刻，张锐智对于雷森所说的话已经相信了大半，心中的戒备也不由的放下了少许。

    这一切绝不是因为这里的待遇好的原因！

    “来，张先生，这些是我们