被迫修罗场后我跑路了_第44页 首页

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   第44页 (第2/2页)

意。

    由于此次报名参加试镜的人数过多,因此遴选分了好几个会场。

    导演团队分为几组,副导演为主、其他人做辅助,一起进行评分。最后, 将选出的候选人递交总导演,做出最后决定。

    而刚才那录像中的年轻人,就是最后一名候选。

    其他小配角倒是早早定好了, 唯独与主角戏份不相上下的反派角色迟迟没有找到合适人选。

    总导演向来严厉。听见这话,所有人都面面相觑, 无人敢接。

    最后还是一位副导演大着胆子道:“王导, 的确是最后一位,还是不行?”

    “不行、太不行了!”王导重重扣下遥控板, 桌面轻晃了一下。

    “表演浮夸流于表面。这个角色是一个心思深沉的人,不需要大喊大叫表现自己的愤怒。”

    制作团队其实也明白总导演的要求, 是想找一个演技情绪收放自如的人。但这对于新人演员来说太难了。

    有人提议:“要不还是找老派演员吧, 他们肯定没问题。”

    王导沉默了。

    这部戏与其说是主角与反派,不如说是双主角。可以的话,他还是想尽量发掘新人。

    主角戏份不难。只要气质到位、不惧镜头, 他有信心手把手教出来。

    但反派不一样,情绪不流于表面,需要用眼神和细微的面部表情演戏。

    如果实在找不到合适的年轻演员,就只能修改剧本人设,把年龄往大改。

    他沉吟了一会儿,道:“把简历拿过来。”

    没多久,助理就抱来一纸箱简历。这里面全是通过简历筛选的人。

    副导演们面露惊疑。这是要从头开始选?

    但王导并没给他们解释,唰唰开始翻看,速度很快,几乎一张不用一秒。偶尔会停下,让助理调出简历中人选的录像。

    只是看着看着,他眉头越皱越深。

    简直一塌糊涂。远远比不上面试组选出来的几人。

    果然不该抱有侥幸。虽然比不上自己,但其他人也算有经验与能力,不可能落下有天赋的演员。

    就在王导准备停止这种愚蠢的行为时,一张简历吸引了他的注意。

    准确来说,是简历上的照片。相比起其他表演者,有些过于好看了。

    他抽出简历,扫了一眼,念出公司信息:“欣闻娱乐?”

    没听过的小娱乐公司。

    王导点了点桌面:“这个人的录像放给我看看。”

    闻言,众人皆是一愣。当时参与了面试的副导演小声道:“王导,这个人可能有点问题……”

    “什么问题?”

    副导演小心翼翼:“大众评价可能不怎么好。”

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