二百零三 正式回归（二合一） (第3/3页)

人原因离职，一名被开除，boss那边可有什么指示？”

    省会榕市那边，也有着将近五十人的业务团队，经理级两人，各自分管三个主管组，早在周浩进公司之前，就有一名经理被查出了重症胃炎，已经影响到了日常的工作，若不是凭借着多年的职业素养坚持岗位，不然榕市的业绩早就垮了一半了。

    可即便如此，公司也做好了换人的打算，员工的生命安全始终是公司的首位，而就在昨天，那名部门经理因为胃穿孔已经住院，无法主持日常的部门工作。

    而其名下，月初就有一名主管因为个人发展问题，在没有事先提请的情况下离职，据说是被竞争对手挖了过去。

    而另外一个部门的主管更甚，利用职位便利，收受了两名客户的款项，也就是在今天，刘素琴正准备起草文书，直接通告全公司开除那名主管，并且进行起诉。

    而恰巧这个节骨眼，邱艳雪自动离职，还真是多事之秋。

    而这一切的一切，都属于公司管理上的疏忽，严格意义上说，属于面前这位业务总监白宗华的管理问题。

    只是，问题出现了，这位脑满肠肥的业务部负责人，不是想着如何解决，而是第一时间跑到了自己的办公室想要一个说法，让眼睛里本就容不得沙子的刘素琴心中嗤之以鼻。

    “呵呵，那白总，您说应该怎么处理？”

    “怎么处理？榕市那边的业绩拓展本来就很吃紧，现在又无端损失了三名大将……”

    “无端？呵呵，那名吃了客户尾款的主管，没记错的话，就是你一手扶上去的吧？我记得去年年中做人事派遣的时候，是你力排众议说要派他上去的吧？嗯？”

    “哼，现在说这些还有什么用？如果主管不在，那么团队肯定会崩，今年的业绩指标就甭指望了！”

    “呵呵，那是你这位业务总监该考虑的事情，不是我人事部的事。”

    “你！”

    按照公司流程，人事的调动需要业务部举荐，人事部进行人事考核和谈话才能落地，白宗华一个人还真的做不了数，所以，一大早的才会硬着头皮来到人事部办公室，为的就是商量出一个解决的办法。

    却不想刘素琴油盐不进。

    “我可告诉你，如果是因为人事变动问题影响了年度的业绩进度，我看年终报告的时候你怎么向boss交代！”

    被白宗华缠得不厌其烦的刘素琴一拍桌子，起身怒斥“白宗华，驭下无能就不要来我人事部指手画脚，人事考核调动我自有考虑！请你出去！”

    “有调动你也得听从我的意见！身为业务部总监，我最有说话权！”

    “哦？说话权？呵呵，怕是你已经没有这个资格了。”

    “你什么意思？”

    “关于榕市业务部主管的人选问题，昨晚我就已经跟boss通过电话了，并且也经过了他的同意。”

    白宗华气得脸色一阵青一阵白“你什么意思！人事调动你居然不经过我的同意！”

    “呵呵，有问题的话你直接问boss去。”

    冷哼一声，白宗华直接坐在了座位上扯开了领口。

    看着白宗华的脸色，刘素琴甭提有多快慰“榕市六个主管组直接合并成一个，由仅剩的一位经理带队，至于缺失的两个主管名额，其中一位由周浩担任，另外一位由本部老主管抽调。”

    沉默许久，似乎觉得这一项提议并无大碍，也明白无可挽回的白宗华回了一句“什么时候执行？”

    “越快越好。”

    思考片刻，白宗华释然道“跟我想的方案差不多。而且那周浩本月业绩也达到了赌约的条件，临时提拔并不算违规。”

    “哼，这还要你说！”

    而办公室外，刚开完早会的周浩则是一脸心不在焉的浏览着网页，听着边上张刚毫无营养的话。

    “我说浩哥啊，这个月k赛赢了，你准备怎么花呀？”

    周浩嘴角抽搐，瞥了张刚一眼。

    “对对对，我的周大啊，这个月你业绩第一已经是板上钉钉的事，怎么样？要怎么宴请哥们几个哇？”

    “就是，虽然还有二十天时间！就算那林明坤使出吃奶的劲也赶不上你，你就放心吧！”

    远处，王锋咳嗽一声，喊道“干嘛呢！啊？上班的时间都在干嘛？不好好开发客户，准备材料，围在一起干嘛？”

    说着，起身来到周浩边上，将王胜飞、张刚等人支开，这才底下身子说了一句“上次那一瓶xo味道不错呐，浩浩。”

    瞥了一眼这位自称对酒精过敏的部门主管，露出了一个人畜无害的笑容“哥，我觉得二锅头也不错。”

    “咳咳。那个，不能松懈，浩浩开发客户，开发客户呐！”

    远处，一脸阴沉的白宗华从人事部走出，在经过刀锋小组的时候，停住了脚步“那个，周浩，你过来一下。”