上司攻略_第64节 首页

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   第64节 (第1/2页)

    佳音本以为就可以这么过去了,谁知道别人没有那么多问题,到了肖以森这里反而问题倒多了起来。

    “如何在测试阶段更有效地采集用户信息?用户调研怎么做?”

    “数据预估模型怎么建立?”

    “用户信息如何触达?”

    “怎么判断版本内容?”

    ……

    佳音觉得似乎又回到了面试时候,只是这个时候面对这么多人,她慌了。

    “我……不知道。”

    “不知道,那你知道今天来宣讲的目的么?”

    第40章 并不是难堪

    “不知道,那你知道今天来宣讲的目的么?”

    “今天宣讲的目的主要是锻炼我们整体考虑游戏运营的能力。”

    “那你觉得自己合格么?”肖以森目光严肃,跟平时在家里完全两个人。

    佳音委屈地咬紧了唇瓣,“我刚入行没多久,还有很多学习的空间。”

    自己明明是个新人,而且当时朱晨也说,这次的宣讲主要是为了学习,肖以森也没告诉过自己,在最后会提问这么多问题,而且这么犀利,在这么多人面前,他完全不给自己面子。

    想到这里,佳音更觉得委屈,站在台上的她红了眼圈。

    刘维见状有些于心不忍,肖以森对待下属向来以严格出名,只是之前运营部也没有妹子,没想到,对待妹子他也这么狠心,都把妹子给问哭了,当着这么多人,妹子脸皮儿都薄,这要是再想不开……

    “阿森,对于一个新人来说,佳音已经做得很好了,你这样是不是过于严格了。”刘维靠近肖以森耳边说道。

    见她红了眼圈,泫然欲泣的样子,肖以森心中也是心疼不已,只是光心疼是没有用的,如果她想要在这条路上走的更远,这些是必须承受的。

    欲戴王冠,必承其重。

    “我现在对她严格,好过将来她给老板和投资商做项目宣讲时,被问的答不出问题好吧。”肖以森这话是说给众人听,也是说给佳音听的。

    刘维一想也对,将来的项目宣讲面对的都是更加犀利的*oss,他们的问题只能比这些更多,更加严格,否则就是对公司的不负责任,与其那时候再让年轻人去承受,不如现在就先打击他们一下。

    佳音非常沮丧地走了出来,道理她都懂,然而她还是不能理解肖以森的做法,如果说想要告诉她这些道理,完全可以在私下告诉她,为什么一定要在这种场合去为难她!

    佳音心情直到吃饭的时候都没有嗨起来。

    松松端着餐盘坐到她对面。

    “佳音,怎么这幅表情?不会森哥也为难你了吧?”松松在佳音前面一个,见到她出来问道,“呃,咋眼圈还
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