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  而其余的底层员工，年薪都在10万50万之间，确保多劳多得，不劳不得。

    新型【薪酬制度】一经发布，自然是人人满意，效果也是拔群的好。

    首先，肖壹文都没想到自己的待遇这么好，第一年就有300万的年薪可以拿，当然对她感激涕零——老板娘今后就跟你混定了！

    而沈瑛瑛、胡宇航等老员工的工资，比去年涨了一大截，当然也含笑满意。

    其余工资缩水的新老员工们，也知道自己的出勤率不合格，白纸黑字的证据在这里，拿得少也只能认栽。并且默默发誓明年要多刷出勤率，这样才能多拿出场费。

    至于那些有才华的员工们，也卯足了劲儿，明年要拿出新作品刷A等奖金！

    大家都对于明年的工作充满了奋斗激情。这就是老板靠谱的好处，不是给员工画什么大饼，而是用最切实际的薪酬制度，让每个员工都知道自己有什么上升渠道、怎么才能往上发展、最终把自己的利益和公司的发展深深捆绑在一起。

    当然，这些经营剧场的本事，还是林桥从爸爸和爷爷身上学到的。

    林家茶楼其余的不说，三十多年经营积攒的企业文化是一流的。从这点看来，林桥的手腕完全是青出于蓝而胜于蓝。

    这样一来……大家都能开开心心过个好年……吗？

    不，很快，就有人过来找天艺剧场的麻烦了……

    ***

    如果说：穿书到现在，林桥最讨厌的人是谁？

    答：前夫叶成锦是头把交椅，这个没得商量。那么大叛徒杜鹏程就是第二把交椅，此人也是个渣男，祸害的姑娘是沈瑛瑛，恶心程度绝对不亚于叶成锦。

    事情还得从这天晚上说起。

    1月11日，离陆熙年的生日还有整一周的时间，林桥的工作更忙了。

    元旦节刚过不久，北京好几个相声剧场都发布了“新年活动预告”。有的剧场是过年当天到初七都不停轴演出，有的剧场是连续一周的三班倒演出。

    而相同的一点是：到时候，每个剧场都拿出了顶级阵容来刷票房招揽顾客，谁都想吃一波过年的人流量红利。

    在这场“跨年大战”中，天艺剧场也不能落于人后。除去大年初一这个阖家欢乐的日子不适合剧场演出，从初二到初七，都是相声剧场年底刷票房的好日子。

    这一周的时间内，哪个剧场能抓住老百姓们的心，哪个剧场来年才有好日子过。要不然的话，错过了新年七天假期，只能等到五一节才有这么好的刷票房日子。

    而林桥推出的演出阵容是：上午曲艺社 下午相声剧场混搭。然后是元宵当天的不停轴演出。主推的演员还是肖壹文和沈瑛瑛。当然她和爸爸也要上场压轴。