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    一个合格的总裁都需要做什么呢？高悦自从学会上网之后，每天都在搜索这个问题，还为此专门做了一本笔记。然后，他就发现，他要学的东西好多，建筑系相关的专业就不提了，英文、财经、管理等实用性的知识就足够他头疼的了。怎么办啊？

    有一段时间，高悦真的特别焦虑，他这种焦虑还不敢让父母看出来，怕他们担心自己。可是，这些压力长期藏在心里，人的精神是绝对会受到影响的——第一个发现高悦情绪不对的人是李景。

    这个世界的李景，在高爸爸的跨国集团里表现突出，三年的时间就升职到了特助的职位，可见本身也绝对算是社会精英人士。这次，高爸爸会调他来给高悦做特助，考虑到高悦现在的这个精神状态，对李景来说其实是一种极大的信任。李景心里也十分清楚这一点，因此，在高悦恢复的这段时间，明明相当于是他在全权掌控公司，但他却事无巨细，每天规规矩矩向高悦汇报各种事宜。

    因为高悦是在家休养，李景就每天下班后，来高家找高悦做汇报，他除了会跟他说明今日工作，还会将第二天的计划也一并详述。如果赶上周一或月末，李景还会将下周和下月的计划一并告诉高悦。也多亏了李景这么细心，高悦对公司事务和工作流程才能了解得那么快，这也进一步帮助他更深刻地认识到了如今这个时代。

    这样一来二去之下，高悦对这个完全不一样的李景也产生了信任。可以说，李景是高悦除了家人之外，最信任的人了，有时候在工作上，连高悦自己都察觉出了，他有些过于依赖李景。就比如，李景在每个月末向高悦汇报新月工作计划时，有一些细节，他会详细跟高悦讨论——当然大部分时候，是李景做出几个不同的方案，给高悦选择——而高悦，在最初的时候，就算是听李景讲完，都拿不定主意，最后高悦就会说：“你来帮我做决定吧。”

    这句话到了后来，渐渐演变成了：你来决定就好！

    以及：那你说哪个方案好啊？

    和：就按你说的办！

    对于打工的李景来说，恐怕没有比高悦更好的老板了。这一点连高爸爸都比不了。也因此，李景其实很珍惜在高悦这个房产集团当特助的机会，进而对高悦也很上心——这种上心，并不含有私人感情，倒更类似于‘千里马和伯乐’的那种情谊。

    然而，这世上本就没有一成不变的感情，往往逃不开从好到更好，和从好到坏的规律。

    千里马和伯乐的情感很快也遇到了转变的契机，那就是当李景某天下班后，照常来到高家找高悦汇报工作，却发现他的小老板精神欠佳，于是就问了一句：“高总，您是不是有心事？”