第31节 (第1/4页)

    沈微夏不是天生的演说家，相反，他口才平平，但是今天的这一番演讲，说的全是心里话，说出了员工们的心声，说出了大家对美好生活的向往，说出了他对这些人的感谢，说出了大家对未来的展望。

    比起那些浮夸的发言，朴实的话语有时候因为让人感觉更加真实，反而更具有感染力，特别是在众人眼里，他从不空口说承诺，是个言行合一的人，而过去一年，他的确让大家觉得，他是一个好老板。

    因此，在他的发言过程中，不少人流下了感动的热泪，因为人人都有一颗向往未来，追求美好生活的心。

    沈微夏的发言之后，就是各个小组的表演时间了。为了这一次的年会，大家都拼命地挤出时间排练节目。

    尽管他们的表演说不上专业，但有一句话说得好，态度决定一切，因为他们认真的态度，给这场表演增添了许多亮点，博得了一阵又一阵的掌声。

    沈微夏甚至觉得这是自己看过的最好的一场舞会，比电视上那些大规模的正式表演来得更精彩。看着舞台上活跃着的生命，沈微夏也被他们感染了，整个人感受到的，只有一种发自内心的快乐。

    这是他从前那个“高高在上”，“超凡脱俗”的他从未感受过的，在不知不觉间，他慢慢变得和大家一样，能够感受到别人的欢乐，别人的悲伤，不再孤高自傲，不再与世隔绝。

    显然年会的最高潮不在这儿，看完表演，到了吃饭的时间，就是在这个时候，由沈微夏带着老田亲手递给大家的一个红包。

    “药膳馆能走到今天，和你的努力分不开，希望我们明年能让药膳馆更上一层楼。”

    这是沈微夏说得最多的一句话，因为他是真心觉得，没有大家的努力，药膳馆取得这么大的成就。这样好的结果，不是他一个甩手掌柜能创造的，和每一个员工的努力分不开。

    也正是他的这种想法，让今年的红包包得特别厚。每个人在接到红包时，面上都绽放了大大的微笑。

    对于普通员工来说，今年的红包分为两个档，第一档数目很少，但是金额特别高，是给那些表现特别突出的员工的。

    而他们的努力，其他人也都是有看见的，见到这些人被鼓励，其他人的积极性只会更强，都会向他们学习，争取明年也拿个大奖。

    而由于早在这次之前，老田就故意放出了风声，说明年红包制度将改革，等级增加，按大家的表现来分配，就是表现达不到最优秀的那一档，也会有与众人表现相匹配的奖励，这样一来，大家的积极性就会更加提高。

    各负责人除了和大家一样的厚实的红包外，还有一个小小的文件袋，里面装的正是药膳馆的期权。

    尽管药膳馆不会像那些公司一样上市，然后给大家分股票，但沈微夏自有一套让大家更积极工作的办法，那就是分发期权。

    期权约等于股票，大家凭着手里的期权，可以在年终拿到药膳馆收入的分红，尽管沈微夏这一回分发的并不太多，但凭着药膳馆的收入，来年给他们带来的财富绝对是不小的一笔收入。

    最关键的是，这一回的是免费的。

    尽管药膳馆往后也会对员工出售期权，但它的买入价格也是不低的，不过，比起大家将钱存入银行，期权显然是个更好的选择。

    而因为这分红与药膳馆的收益直接挂钩，所以，在手里期权数目一定的时候，想要拿到更多的钱，唯一的办法就是让药膳馆创造更多的财富。

    正是因为沈微夏的这些举措，一场年会下来，大家的工作积极性更高了，只觉得自己的身上有使不完的劲，更是一心盼望着明年药膳馆的生意能更加红火，药膳馆的存在能够长长久久。

    所谓的上下一心，说的大概就是这种状态。

    大概这也是为什么尽管邓恒觉得他不够精明，却能成大事的原因，只要有能人提点着，他这样不糊涂，听得进劝，又温和的老板，最是员工喜欢的，也是合作者喜欢的。

    药膳馆赚了钱，他拿出了一大笔分给大家，尽管他完全可以像别的地方一样，给个小小的红包意思意思就可以，但他就是这么做了，将药膳馆的收益，分了一部分给大家。

    短期来看，看起来沈微夏损失了一笔不小的资金，似乎吃了个很大的亏，在很多人看来，根本就是不精明的表现，但他