第122章 这辈子都不会解雇你 (第2/2页)

就高达2400点。依照它的加权系数推测，升到25级需要大约两万六七的样子。

    并且更具系统规则升一级几乎没用，一般都以五或者十级为单位，才会有实质性变化。

    现在20级是个进退维谷的局面，往上不太确定解锁的功能是否有用？如果能很快解锁核电工厂摇粮树之类功能，那当然值得砸锅卖铁的升级。

    但万一解锁的功能物品无用，不但耗费大量点数，还导致下年的vip年费负担更重。

    接下来，赵诚更打算侧重升级召唤人物，将来钱多了，召唤人物等级到达瓶颈在考虑升级系统算了。

    小美娘现在15级显得有些鸡肋，她乃是蓝色品质，代表了最低一级人物，升级意义不是特别大，耗费的点数却是一样的。

    赵诚观察过，蓝色品质的人连技能栏都没有，像是不会拥有特别技能。如此就更没意义。

    从jian商角度看，现在有个15级的小美娘是浪费资源。

    人物属性中有个按钮是“解雇”，且有提示：解雇之后退还人物卡，并退还人物升级费用的百分之二十一。

    赵诚专门为此研究过，退还的升级费用似乎是依靠人品值系数？譬如赵诚现在有人品值21，就能获得百分之二十一的费用退还。

    从止损角度看，这是很优惠的政策，可以通过回收小美娘获得一笔几千点的投资反还。

    但每次看到小美娘坐在小村口刺绣的模样就舍不得，不管了，还是留着美娘好了。几千点其实并不解决根本问题，还是不忘初心算了。

    臆想完毕，赵诚形成光影形态来到小村口，摸摸小美娘的脸。

    “嗯，相公不要嫌弃美娘笨啊，美娘只能在这里制作针线活，真没用，探险连野狼也打不过。请相公不要解雇美娘。”

    小美娘一边摆弄针线一边说道。

    赵诚给了她一个巧克力，“不会解雇你，这辈子都不会解雇，自家萌宠么，养着也不麻烦。”

    她说的是事实，派她去探险没多少用处，相反每次受伤或阵亡看着心疼。所以小沉香坐牢期间，最近就让她待在小村，没派出去探险了。

    “巧克力真好吃，相公真好。”

    小美娘最喜欢巧克力了，吃完后又道：“沉香真调皮，往后不许她那么皮了，省得又被关起来。”

    不添乱真是功劳，不论这里的小美娘，还是外面的大美娘，其实最大的特点就是省心。

    随即发现任务栏有感叹号，进入查看楞了楞：

    第一行：不够猥琐，不够贱，再次错失特殊奖励。但念其不忘初心，人品值 1，陈美娘碎片 3。

    咦，竟是她自己可以通过这事获得她的碎片？

    第二行：小陈美娘为系统工作积极，组织小村妇女生产时意外研发“帐篷”，从此奖励帐篷购买权。

    第三行：小陈美娘态度端正，维稳小村，获得系统先进劳模称号，爱慕值 500，两次暴击判定成功，累积奖励2500点。

    赵诚楞了楞，去系统商城查看，可购买商品中多了帐篷，归类为日常类就出奇便宜，10个爱慕点就能买，不过仍旧受到每日限购数量3的限制。

    这是行军的好东西，就算从文青角度，也是约小jiejie去兰若寺郊游的神器，于是想都不想，果断先把今日的数量买空了。

    然后进入道具包查看了一下帐篷，非常轻便方便，既然是来自系统的黑科技物品，不论质量还是轻便程度，都大幅高于后世那些驴友装备。

    好吧太大的用处没有，但这真是小美娘提供的意外之喜，她的事就像她的人一样，不会轰轰烈烈有很大惊喜，但就是不温不火的细水长流。

    “美娘加油，我看好你哦，要积极工作，多研发些东西。”

    赵诚乐呵了，又跑去摸摸美娘的脑壳。

    “嗯，美娘会加油的。”

    她乖乖的点头。