76投篮热区 (第2/2页)

来的球员，而且隆多已经证明了自己无法让国王回到季后赛去。

    接着隆多只能进入自由市场，此外，隆多又发表言论希望他的队友都能渴望训练和赢球，并且愿意为队友做出牺牲，从而共同进步和成长。

    “最起码是无私的队友，这是我在自由球员市场上所能要求的最多，和一群愿意为队友着想的人在一起打球。”隆多说道。

    渍渍渍，——无私！厉害了，我的哥！果然小牛队上当了，他们签下了隆多——这位上赛季的助攻王！

    结果大家都知道了，可是竟然有很多人为他的遭遇鸣不平……

    保罗只能说没有无缘无故的恨。

    很多伪球迷，说一个后卫组织好，就是搬出那个人的助攻数据来。诚然助攻是很大的一个标准，但相当大的一部分是骗人的。

    比如说，你自家球队有一个单挑无敌的大腿，这时候你把球在正确的位置给到他，他单打后得分了。这并不会算助攻，那难道就不是一个好的组织吗？

    维斯布鲁克的助攻数据比“魔术师”约翰逊还要好看，那难道就意味着威少的组织能力更强吗？

    当然不是，在隆多一直蝉联助攻王的时间里，直接助攻加间接助攻最多的一直都是保罗。

    所以组织后卫就是在正确的时间，正确的位置，把球交个最有把握的人。而现在系统就是要训练保罗成为这样的球员，一般来讲这都要球员经历很多事以后才能慢慢学会的东西，保罗自己也是在大伤失去速度之后才慢慢地学会的。但是现在来看系统有意识的让自己更早的去适应另一种风格。

    再仔细看如何成为组织后卫，上面写着第一点投篮热区。

    投篮热区就是一个球员各个区域的投篮分布和命中率，一般来说高于联盟平均水平的地方用黄色来表示；处于优秀水平的区域用橙色来表示；低于联盟平均水平的用蓝色来表示。

    一般把球员的投射区域分成9块，三分线外5块弧顶、两侧45度、底角。中近距离分成3块前方、两侧；最后一块就是篮下小圈。

    系统给出说明，很多时候不是空位就要给球的。而且不能简单的用他有没有投篮能力来判定！比如说2016赛季库里的底角三分命中率高达687！但是又有多少人知道他的左侧底角命中率只有268！再举一个例子说明，“大白边”怀特赛德是个出了名的糙哥，出了禁区基本没有攻击能力。中投命中率也不怎么高。但是又有多少人知道他正对弧顶的三分线内一步位置上，大约方圆一平方米的范围内，命中率是橙色的呢？当然其他中距离都是一片汪洋大海。

    所以说传球很多时候不能简单的看这个球员有投篮能力，处于空位就简单的给球。最好是在他跑到自己热区的时候就能把球给出去！