第165页 (第2/2页)

市规划建议？

    几个研究员一边蹲在墙根吃着麻辣煮，一边感慨，苏主任这是不是忒抠了些？我们辛辛苦苦干活儿，结果就请我们吃个麻辣煮？我稀罕的是这碗麻辣煮吗？

    苏娇杨恰好从他面前经过，轻飘飘地说了一句，那不如我请你吃大饭店的饭吧，你们的科研绩效都按照标准科研绩效的比例来发。我们每次庆功宴都去大饭店吃。

    那研究员听了立马安静如鸡，不是鸡笼里的鸡，而是被现场抓住从事不良生意且抱头蹲下的那种！

    一个科研项目标准的科研绩效是百分之三十，其中，百分之二十用于支付给课题负责人、课题承担单位等，余下的百分之十归研究员本人所有。

    百分之十听着不多，但对于一个百万级项目来说，能提成十万，已经相当不错了。这年头的万元户都是少数，研究员算是靠学术发家致富的这批。

    可苏娇杨对国重里的研究员大方，她将研究员的科研绩效上提了百分之五，在不损害课题承担单位利益的情况下，这百分之五便是从她自己的科研绩效里扣除的。

    举个例子，整个项目两千万，按照国家规定的标准，该项目又六百万属于科研人员的科研绩效，实际分到普通科研人员手中的经费有两百万，余下的四百万用于给苏娇杨以及国重的维护。

    苏娇杨主动让出百分之五的科研绩效，便等于是让出了一百万，用以分给科研人员，国重维护的费用不会因此而减少，所以实际上等于是苏娇杨自己少拿了一百万的科研绩效。

    整个国重团队中的研究员，除去那几个跟着苏娇杨做了本科论文就直接留校的学生外，其余哪个研究员不是之前就在别的课题组中摸爬滚打过的？

    正是因为知道别的课题组的研究员都是怎么过得，他们才会知道国重的条件待遇有多好。

    而且同那些今天有项目就能活下去，明天没项目就得两眼望苍天的游击式科研团队相比，待在苏娇杨领导的这个国重有一个显著的优点项目从来不缺。

    沪上、羊城、鹏城的城市规划项目做完，立马就来了很多城市跟着做规划，项目是之前的十倍有余。

    超级列车的项目取得了重大突破，列车时速提到了三百五十千米每小时，但苏娇杨又提出了磁悬浮列车以及超音速列车的概念，直接同国防部签订了长久合作项目，十年之内都是有保障的。

    国防科大慈云副校长主动找上门来，请国重与电子系联手，从科技部争取了一个机器学习智能计算机cao作系统的研发项目下来，分给国重的项目工作量不是很多，但油水却肥厚得吓人。