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事，“调解通知书我已经收到了，我是真没想到许肥会把你给解雇了。估计你自己也没想到吧？”

    孟周翰说，“你这不是准备跟我私下调解吧？”

    “这必然，”蒋思为就说，“为了你我都把追影给买了，还差你这点赔偿吗？怎么样，反正追影都把你甩了，你要不要来劲游试一试？我有个项目想交给你做，你到我这儿可以直接带队。之前说好的薪资还算数，等项目开发出来，我还可以帮你重谈待遇。”

    孟周翰目瞪口呆。

    他当然知道蒋思为这厮为了达成目的可以满口跑火车，为了挖时小凡把追影买下来什么的，肯定是信口雌黄道德绑架。但“之前说好的薪资”，绝对确有其事，想挖时小凡也是一目了然。

    “你当初开的什么价？”

    “大概是你在追影的两倍吧。”蒋思为往前一凑，意趣盎然，“当初被你拒绝，我还以为是因为我开价太低。拿到追影的财务报表先查你的薪资——我倒是想问问，许肥到底是怎么把你留住的。也没见他给你股票和分红啊。要说他人品，那更是众口一词的烂。当初跟他一起创业的团队都能集体跳槽，你留在追影到底图什么啊？”

    孟周翰：……

    虽然孟周翰也想不通时小凡到底图什么，但要说不走的理由，他也不是完全不了解。

    “我比较重感情，许肥又特别擅长谈感情，许空头支票。何况我在追影也带团队，”他就说，“你就只挖了我一个人对吧？没打算让我带队入伙吧？”

    蒋思为噎了一噎，“以你的能力，去带那些拉胯货，太浪费了吧。”

    “你说话能不能稍稍顾虑一下别人的感受啊？”

    “但我说的是实话。带新人只会消磨你的才能，你需要更好的团队。”

    孟周翰：……

    其实也还有别的原因，比如理念不合——孟周翰读过时小凡的游戏测评。他确实是个触觉极其敏锐的老玩家，对游戏里哪些设计是为了好玩，哪些设计纯粹是在摆弄成瘾机制引诱玩家充值，一玩便知。全都写进了测评备注里。

    他分明很欣赏蒋思为。也正因如此，对劲游最新的游戏反而很不喜欢——似乎是因为氪金强度太高了。不知出于何种扭曲心态，又添加了一些毫无乐趣可言的日常福利副本。玩起来对着手机点半天，玩完只觉得肝疼，耗时，还不开心。并且，月卡玩家居然有一键领取特权——可见设计者本身非常清楚这种福利副本有多麻烦和无聊。

    时小凡直接在相关备注里，敲下了“堕落”二字。

    但这种评价说出口，以孟周翰对蒋思为的了解——怕是直接就要不欢而散了。