第八十一章：大洗队危机初现 李戎安存心练兵 (第1/2页)

    乌龟组么…虽然姬儒荼觉得问题不大，但是至少她们还有个大神卍解的不确定因素。

    至少现在，兔子组还是柿子里面最好捏的那一枚。

    也许将来的泽梓有这个底气，但至少现在，姬儒荼还很有把握能搞定她。

    而事实也确实如此，泽梓干掉了他的火炮，而他则收下了兔子组的全员。

    “我的定量已经完成了，看你咯。”姬儒荼小声说了一句，然后顺手摘下了头上临时编成一个头环的那几根草。

    “还是第一个出局的啊…”虽然口头上这么说着，但李轩的脸色却是完全看不出是悲是喜，“看来…她们无论如何都得接受一次‘单独辅导’啊…”

    魏莫寒倒是没什么反应，杨妙嫣和杨嫣妙倒是同时打了个哆嗦。

    李轩擅长的是多线处理，所以他的指挥往往会把手里的兵力拆分成若干个一到两辆战车的小组。而这样的分组，小组成员的自主发挥的重要性甚至不低于李轩的指挥。

    当然，他的这种做法对队员素质的要求稍微…高了一点，但幸运的是，他能做到…

    竞技项目一向花无百日红，战车道也不例外，而被公认为判断一所学院能在巅峰保持多久的指标就是对新人的培养能力。

    在这一点上，日本的各大豪强所运用的方式都有所不同，但它们最大的共同点就在于都是由学院来主抓学院的培养工作。

    黑森峰依靠严格的管理制度和大量的训练来提高新人素质，知波单的办法则更注重对于队员的突击精神的洗脑式培养，真理的队员通过可怕的惩罚制度去给予新人努力训练的动力，圣葛罗莉安娜的方式是把新老队员放在同一个车组然后以老带新，而桑达斯大学选用的方式是建立附属的其他学校，然后从小开始培养属于她们的精锐队员。

    而中国的学院大多数都是新开设的战车道这个项目，别说新人的培训，很多学院甚至还停留在凑不齐比赛阵容的境界。

    于是大多数开设了战车道的学院对新人的培养方式要么是——反复进行基础练习然后熟能生巧；要么就是——直接拉上去打呗，打的多了自然而然就熟练了。

    只有凤毛麟角的几所学园会在新队员的培养上多用一些心，而这样的学园无一不是圈子里的佼佼者。

    主神有七名，能够指挥的主神有三名（李轩、萧远凌、肖宁萌），但具备培养新人能力的人甚至比主神还要稀少…

    只有两人，一个是李轩，另一个是乐语花，而两个人的培养方式又有所不同。

    李轩的方式是无数的模拟演练，针对暴露出来的弱点再去制定专属的模拟演练计划，而乐语花的方式则是最为经典的开会反省然后互帮互助的套路。

    没办法说谁对谁错，李轩培养出来的开一车组（和白袍卫）无一不是能打出相当漂亮的交换比的老手，而乐语花的长装则拥有了更多的成员。

    如果开一是德系军团的话，那么李轩的精英路线倒是很合适，但是开一的主力终究还是美系战车，这种“馒头顶住，坦歼输出”的战术思想意味着要牺牲的馒头数量绝对少不到哪里去。

    而且更要命的是除了联盟自己掌握举办权的比赛以外，大多数比赛对参战的战车数量并没有多么严格的限制。

    换言之那些…嗯…10v50之类的大场面也是经常能看到的…这也是开一和红旗的校方肯拉出步兵分队这种…呃…比较节省成本的队伍的原因之一。

    在原作里，大洗作为一所刚刚恢复战车道的学院，只有…美穗算一个，然后埃尔文和优花里个算半个吧…那些豪门的训练手段基本就没有那个能套用的。

    而美穗也并没有表现出自己有培养新人能力的，甚