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，他要和一起再干二十年。对于这样没有证据的污蔑他很恼火。

    老塞把咖啡豆放在米勒的桌上，米勒看他提前过来了，还拿了这个东西，他拿起来不解地看着老塞，老塞指着那一张纸条说：“你知道这一句中文的意思吗？”

    米勒很奇怪，他当然不知道，老塞笑着给他讲了这个故事，米勒一下子站了起来，抽出一根烟点燃：“他们脑子里装的是屎吗？”

    老塞把巧珍给他的底稿递给米勒说：“这些文件更能二次确认，他脑子里全是屎！”

    米勒快速地翻看这些文件，拿出一份说：“这一份我见过，我们后来还开了会，讨论这份文件，把Jack批驳地一无是处。”

    “这一份，就是Jane没有给Amy修改的，其他的Jane全部做了修改，因为Jane认为这一份很重要，她不能随意修改原作者的字据……”

    “哈哈哈，Jane真是太坏了！”老米勒大笑，刚好汉斯过来敲门。

    汉斯进来，难免老塞要给他再次介绍一下这些事情，老米勒打断老塞说笑：“Hans，你让人去把那个Amy的薪资拿过来看看，我要看看，总部花了多少钱把这么一个蠢女人给送过来？”

    汉斯让人去查薪资，他们三个加上米勒的助理，一起进了会议室，杰克看见三个老外进来，站了起来一个个打招呼，不过看上去三个德国人都很傲慢，他安慰自己，德国人就是这样的。

    米勒坐在会议室内，他的助理拨通了电话，电话那头出席的还是那三个人，听见三个带着全球头衔的老大出席，老塞露出了大大的笑容。

    康拉德在那里简述了杰克的报告，米勒看向杰克，杰克被米勒看得心里有些发慌，米勒说：“Jack，既然是你汇报的，我想你是做过仔细调查的。而不是猜想的，对吗？”这些话由米勒地助理用英语翻译出来。

    杰克用英语说：“是的，在报告里我对比Jane Lin和其他实习生的薪资差别，并且她和维修部主管David有直接关系，David和关系非常密切。”

    米勒脸色很严肃，一连串的问题出来，经过翻译，气势已经弱了不少：“Jane的薪资为什么会这么高？你作为HR总监认真调查过吗？你认为Hans作为财务总监会让这样的错误发生？”

    对过的几位一听，明显感觉不对劲了，杰克根本没想到，米勒这样的一个德方的总经理，会注意一个小小的实习生。米勒看向杰克：“和我没有给你介绍过的人员，你都没有去了解过吗？或者说给你介绍过的关键员工，实际上你也没有去了解过。我记得跟你说过David是我们的关键员工，这个二十多岁的年轻人，为什么会成为我们的维修主管？难道就因为他跟关系好？”